İş Hukuku

İş ve sosyal güvenlik hukuku nedir? Bağımlı bir şekilde taraflar arasında sözleşmelerin bulunduğu çalışma konularında oluşacak hak ve hak kaybını konu alan hukuk alanı iş hukuku olarak adlandırılmaktadır.

İşçi alacakları feshe dayalı ve feshe dayalı olmayan alacaklar şeklinde ikiye ayrılır. Kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti alacağı, kötü niyet tazminatı ve ihbar tazminatı gibi konular feshe dayalı alacaklardır.

İşe iade davası, çalışan kişinin geçerli bir nedeni olmadığı halde işten çıkarılması durumunda, aynı şartlarda aynı yerde tekrar çalışmasını talep eden dava türüdür.